Beroepsbeeldvorming:

  • Individueel gesprek om beginsituatie te beoordelen en wensen inventariseren
  • Persoonlijk plan opstellen om wensberoepen in beeld te krijgen
  • Uitvoeren van werkzaamheden die passen bij de beroepenorientatie
  • Persoonlijk voortgangsgesprek waarbij scholing wordt besproken
  • Informatie verzamelen over gewenste scholing, aanmeldprocedures, toelatingseisen etc. Deze informatie verwerken in persoonlijk plan en in het aanbod van werkzaamheden.
  • Individueel gesprek waarin netwerk wordt betrokken en conclusies worden besproken van het traject met de daarbij behorende doelstellingen. Aanbevelingen ten aanzien van voortgang scKeurmerk Beroepsbeeldvormingholing.