Wij willen binnen Stichting Boekenwerk een zinvolle dagbesteding bieden waar deelnemers op een gestructureerde manier zinvolle en zingevende activiteiten verrichten (ter vervanging van en/of richting school en/of werk). 

Mogelijke doelen zijn: 

• Vervanging bieden van school of werk
• Waardecreatie
• Zingevend
• Ontwikkelingsgericht
• Bij dragen aan persoonlijk en maatschappelijk herstel
• Ontwikkelen toekomstperspectief

Stichting Boekenwerk biedt arbeidsmatige, creatieve, dienstverlenende en ontwikkelingsgerichte activiteiten. Dit doet we binnen een online winkel waar tweede handsboeken, bordspelen en puzzels verkocht worden. Dit geschiedt zonder commercieel belang en alle taken en werkzaamheden voor deze winkel worden door deelnemers uitgevoerd. De deelnemers zijn (mede)verantwoordelijk voor het hele proces achter de schermen.  

Dit zorgt voor een grote verscheidenheid in taken en werkzaamheden, op zowel administratief, logistiek als creatief vlak. Taken zoals bijvoorbeeld:  

• Sorteren en nakijken binnenkomende producten
• Controleren op volledigheid producten
• Restauratie en reparatie van producten
• Fotograferen van de producten
• Boeken en spel omschrijvingen maken voor de webshop
• SEO van de website
• Verwerken, inpakken en versturen bestellingen
• Verzorgen nieuwsbrief
• Online marketing op de verschillende sociaal mediakanalen
• Schrijven van artikelen/blogs
• Administratie

Dit doen wij in een kleine setting van maximaal 7 deelnemers per dagdeel met mogelijke uitbreiding naar 9 deelnemers in de toekomst. Er zijn verschillende werkruimtes waarvan de ruimte met de computerwerkzaamheden zo stil en prikkelarm mogelijk is. 

Er wordt gewerkt aan: 

• Het ontwikkelen sociale en werk vaardigheden
• Het ontdekken van mogelijke interesse gebieden
• Het ervaren van een zinvolle dag invulling en structuur in de dag/de week
• Het ontwikkelen van zelfredzaamheid (ook binnen het verrichte werk)
• Het vergroten van de mate van (arbeids)fitheid
• Het ontdekken en uitvoeren van aansprekende werkzaamheden
• Het ontdekken van de eigen capaciteiten en kwaliteiten (ook als werknemer)
• Het uitbreiden van kennis en vaardigheden op een bepaald interesse- en of vakgebie
• Het zich gewaardeerd voelen (en daarmee het ontwikkelen van zelfwaardering)
• Het opbouwen van een professioneel en of sociaal netwerk
• Het leveren van een zinvolle bijdrage aan de samenleving (of de economie)
• Het (op termijn) zo mogelijk verwerven van een zelfstandig inkomen of (als dat niet haalbaar is) het realiseren van een aanvulling.