Beschrijving
Titel en schrijver |
Individualisme en grootbedrijf, Leonard R. Sayles |
ISBN |
Geen ISBN |
Uitgeverij, drukjaar en drukversie |
Marka-Boeken, 1966, [Eerste druk] |
Paperback of hardcover |
Paperback |
Aantal pagina’s |
224 pagina’s |
Taal en categorie |
Nederlands, Studieboeken |
Korte samenvatting |
Individualisme en grootbedrijf is een boek door Leonard R. Sayles.
In moderne romans, in toespraken, maar ook in de maatschappijwetenschappen is men erop verzot geraakt te weeklagen over het ongelukkige lot van het individu in een grote organisatie. Maar zijn deze klachten juist? Zo ja, waar ligt de schuld? Zo neen, wat is dan de aanleiding tot deze klachten en hoe liggen de werkelijke verhoudingen? Het wordt hoog tijd dit probleem objectief en wetenschappelijk te bekijken. In dit boek wordt de zaak tot haar ware proporties teruggebracht. Vooraanstaande organisatiedeskundigen, psychologen, sociologen, medici enzovoort komen aan het woord en belichten verschillende aspecten, gezien vanuit hun eigen gezichtspunt. De auteur vat dit alles helder samen, waardoor het boek volkomen tot een doorzichtig geheel is uitgegroeid. |
Over de auteur |
Leonard Robert Sayles (1926), emeritus hoogleraar Bedrijfskunde, kwam voor het eerst naar de Columbia University in 1956. De interviews in deze collectie vertegenwoordigen de meest intensieve, niet-directieve verkenningen van de relaties van productiearbeiders met hun lokale vakbonden en hun families en banen van de periode. De interviews kwamen voort uit een door de stichting gesponsorde studie (Grant Foundation) van lokale vakbonden, geregisseerd door W.F. Whyte van Cornell University. Professor Sayles werkte met George Strauss. |
Recensies |
Geen recensies beschikbaar |
Beschadigingen |
Geen beschadigingen |
